電子部品・電気機械・岐阜県・501〜1000人
メルコエアテクノロジー株式会社の通信簿
メルコエアテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
メルコエアテクノロジーは岐阜県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月11.2時間)は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.2時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.7時間 |
| 契約、準社員 | 5.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週、定時帰宅日を決めている
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78% | 100% |
| 契約、準社員 | 0% | 0% |
会社の注記2025年度 契約、準社員該当女性従業員なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 14年 |
| 契約、準社員 | 5年 | 8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2025年10月1日時点 / 2025年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.2% |
| 契約、準社員 | 52.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.8 |
| 正規雇用 | 73 |
会社の注記賃金締め切り期間中に在籍していた人数にて算出
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8200001023468
- 所在地
- 岐阜県中津川市手賀野3番地の1
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:630人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
メルコエアテクノロジーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
メルコエアテクノロジーの男性の育休取得率は?
男性78%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
メルコエアテクノロジーの平均勤続年数は?
男性16年、女性14年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
メルコエアテクノロジーの女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
メルコエアテクノロジーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。
岐阜県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。