情報通信（IT）・愛知県・10人未満
合同会社ラビッツの通信簿
ラビッツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ラビッツは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員10人未満）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50）は大きめと勤続年数（平均3.5年）は短めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 役員 | 0時間 |
| 正社員 | 0時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| パート・アルバイト | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3年 | 4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50 |
| 正規雇用 | 100 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180003017719
- 所在地
- 愛知県名古屋市瑞穂区松月町２丁目１８番地の３
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：4人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
WEBメディアの運営・企画 コンサルティング業（生活関連及びWEB） 不動産売買、自動車売買の仲介アドバイザー
よくある質問
ラビッツの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ラビッツの有給休暇の取得率は？
100%です（対象：正社員）（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ラビッツの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
ラビッツの平均勤続年数は？
男性3年、女性4年です（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ラビッツの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50です（全労働者）。対象期間は2024年2月1日～2025年1月31日。
愛知県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。