サービス業(その他)・愛知県・301〜500人

トーエイ株式会社の通信簿

トーエイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.2%中央値 74.6%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 58%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 11.3%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.4中央値 73.9
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トーエイは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:76.2%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員75%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.3%
契約社員15.7%
パート・アルバイト社員39.1%
派遣社員20.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者73.4
正規雇用79.3
非正規雇用65.4

会社の基本情報

法人番号
8180001092838
所在地
愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28番地の1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:310人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

産業廃棄物収集運搬業・中間処理業/一般廃棄物収集運搬業・中間処理業/家電リサイクル事業/プラスチックリサイクル事業/ガラスリサイクル事業/浄化槽維持管理業/下水道維持管理業/建設業/総合メンテナンス業/エネルギー事業/航空機製造請負/官公庁委託事業/農業

よくある質問

トーエイの有給休暇の取得率は?

76.2%です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

トーエイの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

トーエイの女性管理職の割合は?

7.1%です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

トーエイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。