サービス業(その他)・東京都・301〜500人

株式会社ピアズの通信簿

ピアズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.3時間中央値 11.7時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.6年中央値 9.8年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.8%中央値 11.3%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77中央値 73.9
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ピアズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月4.3時間)は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合(27.8%)は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(営業)4.3時間
正社員(コーポレート)1時間
有期社員4.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業2.9年2.3年
コーポレート3.5年5.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.8%10人 / 36人
役員33.3%1人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.7%
有期社員45.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者77
正規雇用72.8
非正規雇用84.3

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8180001056958
所在地
東京都港区港南2丁目16番4号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:463人)
証券コード
7066(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客/セールス事業

よくある質問

ピアズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です(対象:正社員(営業))(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

ピアズの平均勤続年数は?

男性2.9年、女性2.3年です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

ピアズの女性管理職の割合は?

27.8%です(管理職36人のうち女性1,370人)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ピアズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。