電子部品・電気機械・愛知県・501〜1000人
東朋テクノロジー株式会社の通信簿
東朋テクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.1%中央値 75.1%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.3%中央値 3.5%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
52.4中央値 71.5
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東朋テクノロジーは愛知県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（5.3%）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52.4）は大きめと有給休暇の取得率（取得率69.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.1% |
| 契約社員 | 100% |
| パート | 84.9% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
| 契約社員 | 0% |
| パート | 87% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18% |
| 契約社員 | 0% |
| パート | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.4 |
| 正規雇用 | 65.6 |
| 非正規雇用 | 98.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性43人・女性11人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180001038700
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄３丁目１０番２２号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東朋テクノロジーの有給休暇の取得率は？
69.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。
東朋テクノロジーの女性管理職の割合は？
5.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
東朋テクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は52.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。