運輸・物流・愛知県・301〜500人

株式会社グリーンサービスの通信簿

グリーンサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29.6時間中央値 23.3時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
41.4%中央値 65.2%
2下位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 50%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
14.7年中央値 10.9年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.5中央値 68.3
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グリーンサービスは愛知県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.7年)は比べた相手の中で上位20%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.5)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率41.4%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性10.5年で、男性の方が8.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員29.6時間
契約社員26.3時間
フルタイムパート12.4時間
短時間パート2.1時間

会社の注記2025年度(時間/月)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員41.4%
契約従業員56%
パートタイマー73.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%—
契約社員100%—

会社の注記2025年度実績(女性従業員の出産はなし)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.9年10.5年
契約従業員11.9年9.6年
パートタイマー28.2年9.7年

会社の注記2026/04/01時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.4%—
管理職0%0人 / 6人
役員0%0人 / 6人

会社の注記2026/04/01時点 / 2026/03/31時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.9%
契約従業員38.6%
パートタイマー63.1%

会社の注記2026/04/01

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.8%
契約従業員23.1%
パートタイマー53.6%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者76.5
正規雇用85.8
非正規雇用86.6

会社の注記非正規の短時間パートタイマーのほとんどが女性なので、 全労働者で括ると差異が大きくなります。 月給制の同じ職位の従業員で比較した場合は賃金の差異≒残業時間の差異となります。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8180001025285
所在地
愛知県名古屋市西区天塚町4丁目66番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送事業

よくある質問

グリーンサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.6時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

グリーンサービスの有給休暇の取得率は?

41.4%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

グリーンサービスの男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

グリーンサービスの平均勤続年数は?

男性18.9年、女性10.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

グリーンサービスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職6人のうち女性500人)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

グリーンサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

愛知県の運輸・物流の会社

愛知県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

運輸・物流の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。