化学・和歌山県・10〜100人

東和製薬株式会社の通信簿

東和製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.8時間中央値 8時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.7%中央値 77.9%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.7年中央値 12.9年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.6%中央値 10%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89中央値 76.4
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東和製薬は和歌山県の化学の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89)は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合(28.6%)は上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.8時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率67.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員17.7時間
契約社員10.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月45時間超の従業員が発生した場合、当該上長に「超過要因」と「今後の対策」について報告を求める。 月60時間超の従業員が発生した場合、当該上長に「過重労働是正報告書」の提出を求める。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67.7%
契約社員73.1%
パートタイマー55%
全体68%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全体11.4年14年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%4人 / 6人
管理職28.6%2人 / 7人
役員0%0人 / 1人

会社の注記係長 / 部長、課長、主幹 / 代表取締役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.8%
契約社員75%
パートタイマー100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.3%

会社の注記契約社員・パートタイマー 採用なし

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89
正規雇用96.9
非正規雇用45.1

会社の注記・除外されている労働者なし ・通勤手当は賃金から除外 ・非正規雇用の女性には短時間勤務のパートタイマーを含む

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性6人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5.4倍1.7倍

会社の注記契約社員・パートタイマー 採用なし

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8170001007854
所在地
和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1229番地
業種
化学工業/医薬品
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:44人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品等の製造

よくある質問

東和製薬の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・300人以下の72社)の中央値は8時間です。

東和製薬の有給休暇の取得率は?

67.7%です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

東和製薬の平均勤続年数は?

男性11.4年、女性14年です(2025年5月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

東和製薬の女性管理職の割合は?

28.6%です(管理職7人のうち女性142人)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

東和製薬の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。