化学・和歌山県・101〜300人

剤盛堂薬品株式会社の通信簿

剤盛堂薬品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 12.9年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.3%中央値 10%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.8中央値 76.4
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

剤盛堂薬品は和歌山県の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性10.7年・女性2.3年で、男性の方が8.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
研究職10.7年2.3年
事務職29年11.6年
製造職15.9年8.1年
試験職15.2年4年
営業職25.9年—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級38.9%7人 / 18人
管理職13.3%2人 / 15人
役員11.1%1人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
研究職42.1%
事務職68.4%
製造職50%
試験職40%
営業職0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
研究職0%
事務職100%
製造職83.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.8
正規雇用76.8
非正規雇用78.3

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
研究職1倍3倍
事務職6倍6倍
製造職2.3倍4.5倍
試験職0倍2倍
営業職1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2170001001276
所在地
和歌山県和歌山市太田2丁目8番31号
業種
化学工業/医薬品
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:143人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品(漢方薬)の製造販売

よくある質問

剤盛堂薬品の平均勤続年数は?

男性10.7年、女性2.3年です(2025年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

剤盛堂薬品の女性管理職の割合は?

13.3%です(管理職15人のうち女性142人)(2025年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

剤盛堂薬品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。