その他の製造業・兵庫県・301〜500人
特殊電極株式会社の通信簿
特殊電極が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.6年中央値 14年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.5%中央値 4.1%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
62中央値 71
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
特殊電極は兵庫県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62）は大きめと女性管理職の割合（1.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規従業員 | 15年 | 14.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規従業員 | 14% |
| 契約従業員 | 30.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 55.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8140001050221
- 所在地
- 兵庫県加古川市平岡町土山８９９番地の５
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：311人）
- 証券コード
- 3437（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
溶接工事施工 溶接材料の製造販売 各種産業用機械装置の製造販売
よくある質問
特殊電極の平均勤続年数は？
男性15年、女性14.2年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
特殊電極の女性管理職の割合は？
1.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
特殊電極の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。