化学・山口県・101〜300人

徳山積水工業株式会社の通信簿

徳山積水工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 12.9年
3下位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 10%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.4中央値 76.4
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

徳山積水工業は山口県の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.4)は大きめです。

平均勤続年数は男性13年・女性9.5年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員100%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13年9.5年
パートナー社員(準社員)—12.8年
パート2.2年10.5年
アルバイト41.8年26.4年

会社の注記アルバイト…65歳以上

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.8%2人 / 17人

会社の注記2026年3月時点 兼務役員1名を労働者数から除く

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.2%
パートナー社員(準社員・再雇用)50%
パート・アルバイト71.4%

会社の注記◎事務職 正社員:34.5% パートナー:50.0% パート・アルバイト:76.9% ◎技術職 正社員:8.6% パートナー:0% パート・アルバイト:0% ◎現業職 正社員:0% パートナー:0% パート・アルバイト:0%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.4
正規雇用78.6
非正規雇用113.9

会社の注記正規雇用労働者における賃金差異は、交替勤務に伴う各種手当の支給状況や、管理職構成比の差異等によるものです。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8120001067903
所在地
大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

塩化ビニル樹脂等の製造・販売等 塩ビ管の生産等

よくある質問

徳山積水工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。

徳山積水工業の平均勤続年数は?

男性13年、女性9.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

徳山積水工業の女性管理職の割合は?

11.8%です(管理職17人のうち女性142人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

徳山積水工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。