化学・山口県・101〜300人
徳山積水工業株式会社の通信簿
徳山積水工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
徳山積水工業は山口県の化学の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.4)は大きめです。
平均勤続年数は男性13年・女性9.5年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 9.5年 |
| パートナー社員(準社員) | — | 12.8年 |
| パート | 2.2年 | 10.5年 |
| アルバイト | 41.8年 | 26.4年 |
会社の注記アルバイト…65歳以上
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.8% | 2人 / 17人 |
会社の注記2026年3月時点 兼務役員1名を労働者数から除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.2% |
| パートナー社員(準社員・再雇用) | 50% |
| パート・アルバイト | 71.4% |
会社の注記◎事務職 正社員:34.5% パートナー:50.0% パート・アルバイト:76.9% ◎技術職 正社員:8.6% パートナー:0% パート・アルバイト:0% ◎現業職 正社員:0% パートナー:0% パート・アルバイト:0%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.4 |
| 正規雇用 | 78.6 |
| 非正規雇用 | 113.9 |
会社の注記正規雇用労働者における賃金差異は、交替勤務に伴う各種手当の支給状況や、管理職構成比の差異等によるものです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001067903
- 所在地
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
塩化ビニル樹脂等の製造・販売等 塩ビ管の生産等
よくある質問
徳山積水工業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。
徳山積水工業の平均勤続年数は?
男性13年、女性9.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。
徳山積水工業の女性管理職の割合は?
11.8%です(管理職17人のうち女性142人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。
徳山積水工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山口県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。