卸売・小売・大阪府・501〜1000人
アズワン株式会社の通信簿
アズワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アズワンは大阪府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率81.8%）は、比べた相手の中で上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.7時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（マネジメントキャリア） | 14.7時間 |
| 正社員（スタッフキャリア） | 8.9時間 |
会社の注記対象者は役員、管理職、長期休職者、出向者を除く全従業員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社を推奨している。 ・就業時間短縮に向けたトライアル期間を実施中
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 64.5% |
会社の注記対象者：社員、限定正社員、嘱託、パート
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（マネジメントキャリア） | 81.8% | 125% |
| 正社員（スタッフキャリア） | — | 111.1% |
会社の注記男性はマネジメントキャリアのみのため、スタッフキャリアの実績なし。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（マネジメントキャリア） | 70% | 76.9% |
| 正社員（スタッフキャリア） | — | 63.3% |
会社の注記男性はマネジメントキャリアのみのため、スタッフキャリアの実績なし。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.1% | — |
| 管理職 | 10.6% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
会社の注記計上している役職名：主事 ／ 計上している役職名：所属長（管理監督者）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（マネジメントキャリア） | 28.7% |
| 正社員（スタッフキャリア） | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（マネジメントキャリア） | 44.7% |
| 正社員（スタッフキャリア） | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.4 |
| 正規雇用 | 62.7 |
| 非正規雇用 | 42.4 |
会社の注記管理職に占める女性労働者の割合が低く、男女の賃金差異は大きくなっておりますが、同じ職群・等級内での男女の賃金差異はございません。
採用・定着
中途採用の実績：男性24人・女性10人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001060544
- 所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１番２７号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：540人）
- 証券コード
- 7476（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
研究用機器機材、看護・介護用品、その他科学機器の販売
よくある質問
アズワンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
アズワンの有給休暇の取得率は？
64.5%です（対象：全社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
アズワンの男性の育休取得率は？
男性81.8%、女性125%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
アズワンの女性管理職の割合は？
10.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
アズワンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。