卸売・小売・大阪府・301〜500人
株式会社ＩＳＳリアライズの通信簿
ＩＳＳリアライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.8%中央値 65.5%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.6中央値 65.8
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＩＳＳリアライズは大阪府の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 62.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | — |
会社の注記係長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.6 |
| 正規雇用 | 69.6 |
| 非正規雇用 | 94.2 |
会社の注記・当社では、正規・非正規労働者の区別なく、男女で賃金規程・制度上の差異を設けてはおりません。 ・当社では、同様に、評価制度（昇進、昇給等）において男女で差異を設けてはおりません。 ・現時点での男女差については、女性総合職採用歴がまだ浅く、勤続年数が短いことや、職種による賃金テーブルの違いによるものです。引き続き、公表している女性活躍推進に関する行動計画を実行してまいります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001048977
- 所在地
- 大阪府大阪市西区新町１丁目３３番８号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特殊鋼素材及び加工部品の販売
よくある質問
ＩＳＳリアライズの有給休暇の取得率は？
62.8%です（対象：全社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
ＩＳＳリアライズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。