化学・大阪府・101〜300人

ステラケミファ株式会社の通信簿

ステラケミファが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.6%中央値 77.9%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
66%中央値 75%
3下位39%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.8中央値 76.4
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ステラケミファは大阪府の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率84.6%)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員84.6%

会社の注記年度途中の入社者、退職者は除いています。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.9%—
役員23.1%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.8
正規雇用79.8
非正規雇用76.6

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年4月~2026年3月) 賃金:基本給、各種手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:正社員 非正規雇用労働者:有期契約・パート契約社員(派遣社員は含まない) ※パート契約社員については、正社員と同様の所定労働時間当たりの額に換算し加算しています。 <差異についての説明> ・給与体系は、男女同一の体系としています。 ・正規雇用の基本給・賞与合計の男女の賃金差異は、全体で87.5%、一般職は92.7%になります。 ・正規雇用の賃金差異…

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
8120001044472
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:293人)
証券コード
4109(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

フッ素化合物製造販売

よくある質問

ステラケミファの有給休暇の取得率は?

84.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

ステラケミファの男性の育休取得率は?

男性66%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。

ステラケミファの女性管理職の割合は?

5.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

ステラケミファの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。