建設業・大阪府・10〜100人
豊開発株式会社の通信簿
豊開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
豊開発は大阪府の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率25.5%)は低めと残業時間(月20時間)は長めです。
平均勤続年数は男性22年・女性0.8年で、男性の方が21.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 15時間 |
| 事務職 | 9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤務間インターバル制度の導入 業務改善プロジェクト立ち上げ(業務効率化・業務時間の削減) PC制御による長時間労働の是正(電源強制OFFなど)
年次有給休暇の取得率:25.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 22年 | 0.8年 |
| 事務職 | — | 3年 |
会社の注記雇用管理区分:事務職 事務職女性社員の60%が20代
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 0% |
| 事務職 | 0% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 7% |
| 事務職 | 100% |
会社の注記派遣労働者の受け入れなし
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 50% |
| 事務職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 7.2倍 | 1.3倍 |
| 事務職 | — | 7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001025720
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区上汐2丁目5番29号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:20人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設業
よくある質問
豊開発の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
豊開発の有給休暇の取得率は?
25.5%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
豊開発の平均勤続年数は?
男性22年、女性0.8年です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。