建設業・新潟県・10〜100人
株式会社北澤工業の通信簿
北澤工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北澤工業は新潟県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（22%）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 部長・課長職 | 57.8% |
| 一般社員 | 69.2% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：10.9時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.3日
- 従業員の平均年齢：44歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
会社の注記出産した女性がいない
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 部長・課長職 | 19.7年 | 22.8年 |
| 一般社員 | 7.3年 | 9.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 1人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 0人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8110001022388
- 所在地
- 新潟県長岡市北陽２丁目１４番地３１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：47人）
- 創業
- 1968年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生活の命綱というライフライン工事を中心に、案件の提案から施工までを一貫して行うことができることが強みです。公共工事が主となる管工事・土木工事、北陸ガス発注のガス工事や給排水設備工事をおこなっています。
よくある質問
北澤工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
北澤工業の有給休暇の取得率は？
69.2%です（対象：一般社員）（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
北澤工業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性0%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
北澤工業の平均勤続年数は？
男性7.3年、女性9.9年です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
北澤工業の女性管理職の割合は？
22%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
新潟県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。