その他の製造業・新潟県・301〜500人
JEJアステージ株式会社の通信簿
JEJアステージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JEJアステージは新潟県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（17%）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.1年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（技術系） | 15.3時間 |
| 総合職（事務系） | 12.1時間 |
| パートタイム | 2.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 100% | 100% |
| 営業職 | 100% | 100% |
| 製造職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（技術系） | 8年 | 6.2年 |
| 総合職（事務系） | 16.3年 | 13.3年 |
| パートタイム | 10.3年 | 11.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.3% | 5人 / 19人 |
| 管理職 | 17% | 8人 / 47人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（技術系） | 40.1% |
| 総合職（事務系） | 40.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート | 50% |
| 正社員 | 56% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.1 |
| 正規雇用 | 65.1 |
| 非正規雇用 | 99.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8倍 | 5倍 |
| パート | 7倍 | 13倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8110001014261
- 所在地
- 新潟県三条市西本成寺２丁目２８番１２号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：445人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プラスチック製品製造業販売
よくある質問
JEJアステージの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
JEJアステージの平均勤続年数は？
男性8年、女性6.2年です（2026年2月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
JEJアステージの女性管理職の割合は？
17%です（管理職47人のうち女性853人）（2026年2月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
JEJアステージの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
新潟県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。