卸売・小売・長野県・101〜300人

富国物産株式会社の通信簿

富国物産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 11.4年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.4中央値 70.8
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富国物産は長野県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.4)は大きめです。

平均勤続年数は男性13年・女性6年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職13年6年
一般職13年15年

女性の活躍・男女の賃金

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月21日~2026年2月20日
対象女性の賃金
全労働者57.4
正規雇用60.5
非正規雇用71.5

会社の注記正規雇用における差異については、2つの要因が考えられます。1つは、女性の正規社員比率を高めていく過程にあるため、まだ女性の平均勤続年数が男性比で短いことが数値に反映されていること。2つめは、短時間勤務制度が積極的に利用されているが、取得者が女性に偏っていること。 また、非正規雇用については、定年後再雇用制度の活用が活発であり、多くが再任用された嘱託社員であるため差が縮まっています。

会社の基本情報

法人番号
8100001003026
所在地
長野県長野市大字東和田806番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:117人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設資材販売及び専門工事

よくある質問

富国物産の平均勤続年数は?

男性13年、女性6年です(2026年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

富国物産の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です(全労働者)。対象期間は2025年2月21日~2026年2月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。