食品・飲料製造・山梨県・301〜500人
富士山GXホールディングス株式会社の通信簿
富士山GXホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
富士山GXホールディングスは山梨県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(26.3%)は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.8年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.9時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| パート | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 製造 | 55% |
| 営業 | 45% |
| 事務 | 63% |
| 開発 | 52% |
会社の注記パート(無期) 85% パート(有期) 43%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造 | — | 100% |
| 営業 | — | 100% |
| 事務 | — | 100% |
| 開発 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造 | 7.6年 | 8年 |
| 営業 | 5.8年 | 4.5年 |
| 事務 | 5.8年 | 6年 |
| 開発 | 5.5年 | 3.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 61.3% | 19人 / 31人 |
| 管理職 | 26.3% | 15人 / 57人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造 | 28% |
| 営業 | 61% |
| 事務 | 65% |
| 開発 | 38% |
| パート(無期)(有期) | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造 | 0% |
| 営業 | 89% |
| 事務 | 48% |
| 開発 | 34% |
| パート(有期) | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.9 |
| 正規雇用 | 64 |
| 非正規雇用 | 31.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造 | 1倍 | 0倍 |
| 営業 | 48倍 | 27倍 |
| 事務 | 12倍 | 27倍 |
| 開発 | 2.5倍 | 0倍 |
| パート(有期) | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8090001010874
- 所在地
- 山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:372人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ミネラルウォーターの製造・販売
よくある質問
富士山GXホールディングスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
富士山GXホールディングスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
富士山GXホールディングスの平均勤続年数は?
男性7.6年、女性8年です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
富士山GXホールディングスの女性管理職の割合は?
26.3%です(管理職57人のうち女性277人)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
富士山GXホールディングスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.9です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。
山梨県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。