食品・飲料製造・山梨県・301〜500人

富士山GXホールディングス株式会社の通信簿

富士山GXホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.9時間中央値 14.2時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.9%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.8年中央値 13.2年
2下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.3%中央値 9.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.9中央値 69.2
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

富士山GXホールディングスは山梨県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(26.3%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.9時間
契約社員0時間
パート0時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
製造55%
営業45%
事務63%
開発52%

会社の注記パート(無期) 85% パート(有期) 43%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
製造—100%
営業—100%
事務—100%
開発100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
製造7.6年8年
営業5.8年4.5年
事務5.8年6年
開発5.5年3.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級61.3%19人 / 31人
管理職26.3%15人 / 57人
役員0%0人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
製造28%
営業61%
事務65%
開発38%
パート(無期)(有期)100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
製造0%
営業89%
事務48%
開発34%
パート(有期)100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者62.9
正規雇用64
非正規雇用31.9

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
製造1倍0倍
営業48倍27倍
事務12倍27倍
開発2.5倍0倍
パート(有期)0倍0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8090001010874
所在地
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:372人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ミネラルウォーターの製造・販売

よくある質問

富士山GXホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

富士山GXホールディングスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

富士山GXホールディングスの平均勤続年数は?

男性7.6年、女性8年です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

富士山GXホールディングスの女性管理職の割合は?

26.3%です(管理職57人のうち女性277人)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

富士山GXホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.9です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。