食品・飲料製造・山梨県・301〜500人

株式会社はくばくの通信簿

はくばくが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16時間中央値 14.2時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
81.8%中央値 66.9%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 13.2年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.2%中央値 9.6%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79中央値 69.2
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

はくばくは山梨県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79)は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11年)は短めです。

平均勤続年数は男性16年・女性6年で、男性の方が10年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員81.8%90%

会社の注記女性取得率は出産年度と育休開始年度が異なるために100%を下回っている(取得実績は100%)

平均継続勤務年数
区分男性女性
ナショナルコース16年6年
エリアコース13年9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.2%5人 / 69人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
ナショナルコース50%
エリアコース66%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79
正規雇用77.1
非正規雇用77.6

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5090001012072
所在地
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:417人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

大麦、雑穀、乾麺、麦茶などの製造販売 【主要製品】 十六穀ごはん、骨太家族、初釜うどん、香ばし麦茶、もち麦等 「古来から日本人の主食であった穀物。お米のような白い麦を発明し、何とか麦ご飯をもっと多くの人に喜んで食べてもらいたい」そんな熱い想いをもって、80年以上穀物を使った小麦粉、乾麺、麦茶、雑穀、米といった商品で日本人の食生活を支えてきました。 しかし、穀物というのは人間にとっても非常に大切な食物なのに、現代では当たり前すぎてその有難さが薄れている。食生活が豊かになること…

よくある質問

はくばくの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

はくばくの男性の育休取得率は?

男性81.8%、女性90%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

はくばくの平均勤続年数は?

男性16年、女性6年です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

はくばくの女性管理職の割合は?

7.2%です(管理職69人のうち女性277人)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

はくばくの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。