建設業・静岡県・10〜100人
原田建設株式会社の通信簿
原田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 10.6年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
原田建設は静岡県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.6年)は、比べた相手の中で上位29%です。
平均勤続年数は男性16.5年・女性10.6年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年10月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 監督職 | 0% | 100% |
| 技術職 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 監督職 | 16.5年 | 10.6年 |
| 技術職 | 7.6年 | 3年 |
| 事務職 | — | 5.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 監督職 | 0% | 100% |
会社の注記9~11事業年度前の技術職、事務職において新規学卒採用なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 75% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 監督職 | 25% |
| 技術職 | 14% |
| 事務職 | 100% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080101004876
- 所在地
- 静岡県伊豆市持越698番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:16人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合建設業
よくある質問
原田建設の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
原田建設の平均勤続年数は?
男性16.5年、女性10.6年です(2024年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
静岡県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。