建設業・静岡県・10〜100人

株式会社佐々木組の通信簿

佐々木組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.5時間中央値 10.5時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.2年中央値 10.6年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 6.9%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.3中央値 70.6
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

佐々木組は静岡県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(25%)は、比べた相手の中で上位15%です。

平均勤続年数は男性16.4年・女性4年で、男性の方が12.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.5時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月第2水曜日はノー残業デーとする

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
工事部16.4年4年
管理部6年17.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
工事部15.4%
管理部80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者63.3
正規雇用63.3

会社の注記全ての労働者が正社員です

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7080101004778
所在地
静岡県伊豆市徳永361番地の1
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:18人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業(土木・建築)

よくある質問

佐々木組の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

佐々木組の平均勤続年数は?

男性16.4年、女性4年です(2025年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

佐々木組の女性管理職の割合は?

25%です(2025年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

佐々木組の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。