サービス業（その他）・栃木県・1001〜5000人
キヤノンメディカルシステムズ株式会社の通信簿
キヤノンメディカルシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キヤノンメディカルシステムズは栃木県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.1年）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.2%）は低めです。
平均勤続年数は男性19年・女性11.2年で、男性の方が7.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 63.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 19年 | 11.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 69.8% | 60.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.8% | — |
| 管理職 | 5.2% | — |
会社の注記マネージャー以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 23.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.3 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 72.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性130人・女性49人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8060001013525
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,733人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療機器の販売・保守業
よくある質問
キヤノンメディカルシステムズの男性の育休取得率は？
男性63.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
キヤノンメディカルシステムズの平均勤続年数は？
男性19年、女性11.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
キヤノンメディカルシステムズの女性管理職の割合は？
5.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
キヤノンメディカルシステムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
栃木県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。