サービス業(その他)・栃木県・10〜100人

一般社団法人とちぎ青少年自立援助センターの通信簿

とちぎ青少年自立援助センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 18.2%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
128.4中央値 77.1
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

とちぎ青少年自立援助センターは栃木県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)タイムカード(勤怠管理システム)のデジタル化により、管理者が即時に状況を確認できる体制を整えています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%—

会社の注記センター長補佐

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全ての労働者70%
うち正規雇用労働者77.8%
うち非正規労働者0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者128.4
正規雇用102.6

会社の基本情報

法人番号
6060005007285
所在地
栃木県宇都宮市中岡本町3772番地12
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:12人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

とちぎ青少年自立援助センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

とちぎ青少年自立援助センターの女性管理職の割合は?

100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

とちぎ青少年自立援助センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は128.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。