サービス業(その他)・栃木県・1001〜5000人

株式会社オートテクニックジャパンの通信簿

オートテクニックジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94.3%中央値 75.1%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
89.8%中央値 64%
4上位26%
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 9.8年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1%中央値 11.9%
2下位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 73.4
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

オートテクニックジャパンは栃木県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率94.3%)は比べた相手の中で上位8%、男性の育休の取りやすさ(取得率89.8%)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1%)は低めです。

平均勤続年数は男性13.4年・女性6.6年で、男性の方が6.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:94.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員94.4%
嘱託90.1%

会社の注記2025年4月から2026年3月まで

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員89.8%100%

会社の注記育児休業の取得率(2026年3月末時点)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.4年6.6年
嘱託2.9年5.2年

会社の注記2026/4/1時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員6.9%
嘱託25.9%
派遣社員45.1%

会社の注記2026/4/1時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.8%
嘱託72.7%

会社の注記2026/4/1時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用76.8
非正規雇用65.9

会社の注記平均賃金額の差は、勤続年数の長い男性社員、また管理職の男性社員が女性社員に比べて多いことが起因しています。性別によって賃金差が生じる給与体系にはなっておりません。

採用・定着

中途採用の実績:男性48人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.5倍4.1倍
嘱託2倍1.3倍

会社の注記2026/4/1時点

会社の基本情報

法人番号
7060001009689
所在地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,142人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

四輪車・二輪車・汎用製品全般にわたる研究開発、品質保証、各種製品の部品・完成品の機能確認業務

よくある質問

オートテクニックジャパンの有給休暇の取得率は?

94.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

オートテクニックジャパンの男性の育休取得率は?

男性89.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

オートテクニックジャパンの平均勤続年数は?

男性13.4年、女性6.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

オートテクニックジャパンの女性管理職の割合は?

1%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

オートテクニックジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。