サービス業（その他）・千葉県・301〜500人
株式会社エコーパートナーズの通信簿
エコーパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 58%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.5%中央値 11.3%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.3中央値 73.9
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エコーパートナーズは千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
| パート社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.3% | — |
| 管理職 | 9.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 56.3% |
| パート社員 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 75.4 |
| 非正規雇用 | 88.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001042740
- 所在地
- 千葉県成田市本三里塚５３番地８
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：366人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
運輸に附帯するサービス業
よくある質問
エコーパートナーズの男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
エコーパートナーズの女性管理職の割合は？
9.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
エコーパートナーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。