サービス業(その他)・千葉県・501〜1000人

日本空港サービス株式会社の通信簿

日本空港サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 74.6%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.5%中央値 11.3%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.5中央値 73.9
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日本空港サービスは千葉県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者100%
正社員100%
パート・有期社員・マイスター100%

会社の注記マイスター:65歳以上75歳未満の者

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.5%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.5
正規雇用82
非正規雇用93

会社の注記非正規雇用者は男性は定年再雇用者(8時間勤務)に対し、女性は短時間(パート)の占める割合が多い 今後は女性の積極的採用を行い、長く働ける職場環境の醸造に努める

会社の基本情報

法人番号
8010001061990
所在地
千葉県成田市古込字込前154-4
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:584人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本空港サービスの有給休暇の取得率は?

100%です(対象:全労働者)(2024年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

日本空港サービスの女性管理職の割合は?

11.5%です(2024年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

日本空港サービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年06月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。