建設業・千葉県・10〜100人

株式会社東松園の通信簿

東松園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4時間中央値 10.5時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66%中央値 66.4%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東松園は千葉県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

とくに残業の少なさ(月4時間)は、比べた相手の中で上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人材確保、ノー残業デーの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員66%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
契約社員100%
パート20%

会社の注記契約社員は在籍者1名のため割合が高くなっています。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員100%
パート15%

会社の注記契約社員の女性割合は100%ですが、採用者が1名のみであり、採用区分変更によるものです。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員9.7倍—
契約社員—1倍
パート4.8倍4倍

会社の注記求人活動の強化により応募者が増加した一方、女性正社員については応募者が少なく採用に至らなかった。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8040001036296
所在地
千葉県松戸市常盤平4丁目20番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

東松園の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

東松園の有給休暇の取得率は?

66%です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。