運輸・物流・埼玉県・501〜1000人
トーエイ物流株式会社の通信簿
トーエイ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トーエイ物流は埼玉県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性34.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性10.7年・女性7年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 23.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 一般職 | 48.7% |
| 乗務職 | 44.5% |
| パート職 | 78.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 40% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.7% | — |
| 管理職 | 2.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職・主任含む | 20.9% |
| 乗務職 | 4.8% |
| パート職 | 79.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 36% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 34.5 |
| 正規雇用 | 88.1 |
| 非正規雇用 | 49 |
会社の注記・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く ・非正規労働者の差異は、60歳以上の再雇用労働者の大部分が男性であるため、時給で働く女性パートとの差異が表れているものと思われる
採用・定着
中途採用の実績：男性30人・女性17人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8030001031141
- 所在地
- 埼玉県久喜市菖蒲町三箇３７９番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：574人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
運輸・倉庫業
よくある質問
トーエイ物流の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
トーエイ物流の男性の育休取得率は？
男性40%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
トーエイ物流の平均勤続年数は？
男性10.7年、女性7年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
トーエイ物流の女性管理職の割合は？
2.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
トーエイ物流の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は34.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。