運輸・物流・埼玉県・501〜1000人
株式会社トーウンの通信簿
トーウンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.2%中央値 65.2%
3上位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.7年中央値 10.9年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 5%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.5中央値 68.3
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トーウンは埼玉県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性11.2年・女性8.2年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：75.2%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 11.2年 | 8.2年 |
| 非正規社員 | 15.1年 | 6.8年 |
| 全体 | 12年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記部長、副部長、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 0% |
| 管理職 | 3.4% |
| 主任・班長 | 10.3% |
| 一般 | 15% |
| 臨時・パート | 28.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 17.1% |
| 非正規社員 | 31.8% |
| 全体 | 25.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8030001005954
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目４９番８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：777人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トーウンの有給休暇の取得率は？
75.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
トーウンの平均勤続年数は？
男性11.2年、女性8.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
トーウンの女性管理職の割合は？
3.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
トーウンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。