医療・福祉・神奈川県・501〜1000人
医療法人 社団若林会の通信簿
社団若林会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
社団若林会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.6時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 47.1% | 16人 / 34人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者（常勤・非常勤） | 75.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者（正社員・非常勤含む） | 76.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.6 |
| 正規雇用 | 70.7 |
| 非正規雇用 | 127.8 |
会社の注記労働者の職種は、医師・看護職・診療技術職・介護職・事務職などであり 医師については、男性比率が高い
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性43人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8021005000075
- 所在地
- 神奈川県藤沢市羽鳥１丁目３番４３号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：581人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
地域包括医療病棟 52床 地域包括ケア病棟 52床 回復期リハビリ病床 36床 緩和ケア病床 16床 療養病床 43床 合 計 199床 【診療科目】 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 腎臓内科（人工透析） 外科 整形外科 消化器外科 呼吸器外科 肛門外科 皮膚科 心療内科 神経内科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 ペインクリニック内科 ●わかば訪問介護ステーション ●若林会居宅介護新事業所 ●藤沢市明治地域包括支…
よくある質問
社団若林会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
社団若林会の女性管理職の割合は？
47.1%です（管理職34人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
社団若林会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。