医療・福祉・神奈川県・501〜1000人
社会福祉法人 十愛療育会の通信簿
十愛療育会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
十愛療育会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（61.7%）は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 61.7% | 37人 / 60人 |
| 役員 | 27.3% | 3人 / 11人 |
会社の注記課長、室長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 76.8% |
| 限定常勤職員 | 92.1% |
| 再雇用職員 | 33.3% |
| 非常勤職員 | 54.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.4 |
| 正規雇用 | 86.2 |
| 非正規雇用 | 75.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020005003889
- 所在地
- 神奈川県横浜市港南区港南台４丁目６番２０号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：684人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・重症心身障害児者施設 ・知的障害児通園施設 ・肢体不自由児通園施設 ・障害者支援施設
よくある質問
十愛療育会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
十愛療育会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
十愛療育会の女性管理職の割合は？
61.7%です（管理職60人のうち女性1,678人）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
十愛療育会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。