サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

コマツ物流株式会社の通信簿

コマツ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

19.3時間中央値 11.7時間

2下位23%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

104%中央値 74.6%

5最高水準

男性の育休男性の育児休業取得率

44.4%中央値 58%

3下位43%

勤続年数平均継続勤務年数

16.1年中央値 9.8年

4上位10%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.3%中央値 11.3%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.8中央値 73.9

3上位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コマツ物流は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率104%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.1年）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.3時間）は長めです。

平均勤続年数は男性18.2年・女性14年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：正社員）

会社の注記一般社員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）総実労働時間2,100H未満を目標とし、年次有給休暇の取得日数の向上や残業時間の削減を進めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	104%

会社の注記一般社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	44.4%	100%

会社の注記育児休業とは別に、育児・出産・介護・私傷病等のために必要な休暇を付与する制度を整備しています。当該制度を育児・出産のために利用した社員を含むと、男性の育児休業取得率は、100.0％です。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.2年	14年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	34.5%	—
管理職	9.3%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
一般社員	32.3%
管理職	9.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.8
正規雇用	77.7
非正規雇用	92.2

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

制度・認定

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 8020001059729
所在地: 東京都港区白金１丁目１７番３号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：887人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設機械・部品の物流業

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よくある質問

コマツ物流の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

コマツ物流の有給休暇の取得率は？

104%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

コマツ物流の男性の育休取得率は？

男性44.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。

コマツ物流の平均勤続年数は？

男性18.2年、女性14年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

コマツ物流の女性管理職の割合は？

9.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

コマツ物流の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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