情報通信（IT）・神奈川県・101〜300人
株式会社ソフィックスの通信簿
ソフィックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ソフィックスは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.2）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（7.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.2時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：79.3%
会社の注記対象期間：2024.4.1～2025.3.31
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.2年 | 11.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.2 |
| 正規雇用 | 90.4 |
会社の注記賃金：基本給、役職手当、住宅手当、家族手当、超過労働に対する手当、賞与等を含み、退職手当・通勤手当を除く
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020001020723
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８番１６号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ソフィックスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ソフィックスの有給休暇の取得率は？
79.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ソフィックスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
ソフィックスの平均勤続年数は？
男性11.2年、女性11.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ソフィックスの女性管理職の割合は？
7.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ソフィックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
神奈川県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。