サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
HITOWAキッズライフ株式会社の通信簿
HITOWAキッズライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
HITOWAキッズライフは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率200%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(70.5%)は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.9年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 保育園(正社員) | 4.9時間 |
| 保育園(パート) | 0.6時間 |
| 本社(正社員) | 12.7時間 |
| 本社(パート) | 9.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月リーダー会議で進捗確認。(各部署で残業目標を設定。)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 93.8% |
| アルバイト/パート | 97.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 200% | 100% |
| アルバイト/パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.9年 | 4.8年 |
| アルバイト/パート | 2.9年 | 5.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 92.2% | — |
| 管理職 | 70.5% | — |
会社の注記本社:係長 保育園:主任 / 園長、児発施設長、担当課長、課長、次長、部長代理、部長、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社(正社員) | 62.7% |
| 本社(パート) | 100% |
| 本社(派遣) | 78.6% |
| 保育園(正社員) | 95.5% |
| 保育園(パート) | 95.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 保育園(正社員) | 96.4% |
| 保育園(パート) | 93.5% |
| 本社(正社員) | 64.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 80.2 |
| 非正規雇用 | 101.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性115人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013301017398
- 所在地
- 東京都港区港南2丁目15番3号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,428人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
保育園運営
よくある質問
HITOWAキッズライフの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
HITOWAキッズライフの有給休暇の取得率は?
93.8%です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
HITOWAキッズライフの男性の育休取得率は?
男性200%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
HITOWAキッズライフの平均勤続年数は?
男性4.9年、女性4.8年です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
HITOWAキッズライフの女性管理職の割合は?
70.5%です(2026年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
HITOWAキッズライフの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。