サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社ヒト・コミュニケーションズの通信簿
ヒト・コミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52%中央値 75.1%
1下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
86.2中央値 73.4
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒト・コミュニケーションズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.2）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：52%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 60.5% |
| 無期雇用契約社員 | 52.7% |
| 有期雇用契約社員 | 50.6% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(新卒) | 48.2% |
| 正社員(中途) | 46.2% |
| 契約社員 | 69.3% |
| 業務スタッフ・派遣スタッフ | 49.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 87.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013301016185
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋１丁目９番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,360人）
- 証券コード
- 4433（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
販売支援・アウトソーシング、人材サービス
よくある質問
ヒト・コミュニケーションズの有給休暇の取得率は？
52%です（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
ヒト・コミュニケーションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。