サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

株式会社テレコメディアの通信簿

テレコメディアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.9時間中央値 12.8時間
3上位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 64%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
8.5年中央値 9.8年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
37.2%中央値 11.9%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74中央値 73.4
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テレコメディアは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(37.2%)は上位10%です。

平均勤続年数は男性10.2年・女性6.8年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.6時間
契約社員14.7時間

会社の注記従業員の所定外労働時間を、一人あたり年間平均 80時間未満とする。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働是正のため、繁忙期・閑散期に合わせた月別・日別の計画的なシフト組み

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
契約社員100%100%
パート100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.2年6.8年
契約社員3.9年6.5年
パート8.1年7.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職37.2%16人 / 43人
役員0%0人 / 3人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員57%
契約社員35.3%
パート87.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年3月1日~2025年2月28日
対象女性の賃金
全労働者74
正規雇用77.3
非正規雇用67.1

会社の注記<非正規雇用労働者> パート労働者の内訳として、男性と比較し、女性が20%以上平均勤務時間が少ない。 また、女性の人員割合が全体の90%以上を占めるため、結果、賃金差異が発生している。 <> 正規雇用労働者の内訳として、役職者の割合が、男性と比較して、女性が50%程度少ない。 また、非役職者の割合が、女性が全体の60%以上を占めるため、結果、賃金差異が発生している。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員16.4倍7倍
パート28.6倍12.4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8013301012291
所在地
東京都豊島区高田3丁目37番10号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,031人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

テレマーケティング・アウトソーシング モバイル移動体通信機器販売 (モバイル通信機器・家庭用電気機械・コンピューター機器) 人材派遣サービス 電話秘書サービス

よくある質問

テレコメディアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

テレコメディアの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

テレコメディアの平均勤続年数は?

男性10.2年、女性6.8年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

テレコメディアの女性管理職の割合は?

37.2%です(管理職43人のうち女性559人)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

テレコメディアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74です(全労働者)。対象期間は2024年3月1日~2025年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。