医療・福祉・東京都・5001人以上

株式会社やさしい手の通信簿

やさしい手が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

10.6%中央値 68.5%

2下位8%

勤続年数平均継続勤務年数

6.7年中央値 8.1年

3下位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

46.4%中央値 44.4%

3上位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.7中央値 76.3

2下位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

やさしい手は東京都の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率10.6%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性64.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規社員	10.6%	95%
非正規社員	0%	10%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規社員	7年	6.3年
非正規社員	5年	8.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	46.4%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規社員	64.6%
非正規社員	87.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	64.7
正規雇用	84
非正規雇用	85.5

会社の基本情報

法人番号: 8013201005965
所在地: 東京都目黒区大橋２丁目２４番３号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,036人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

やさしい手の男性の育休取得率は？

男性10.6%、女性95%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。

やさしい手の平均勤続年数は？

男性7年、女性6.3年です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。

やさしい手の女性管理職の割合は？

46.4%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

やさしい手の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。