サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社ルフト・メディカルケアの通信簿
ルフト・メディカルケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ルフト・メディカルケアは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性97.1）は比べた相手の中で上位2%、残業の少なさ（月6.9時間）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.9時間 |
| 無期雇用派遣社員 | 1.7時間 |
| 有期雇用派遣社員 | 1.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用派遣社員 | 2.6年 | 3.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42% | 17% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.2% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97.1 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性19人・女性49人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.9倍 | 5.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011101049876
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２６番２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,901人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療・介護分野に専門特化した人材サービス、滅菌事業など
よくある質問
ルフト・メディカルケアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
ルフト・メディカルケアの平均勤続年数は？
男性2.6年、女性3.5年です（2024年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
ルフト・メディカルケアの女性管理職の割合は？
10.2%です（2024年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ルフト・メディカルケアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は97.1です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。