パーソルホールディングス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

パーソルホールディングスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（34.9%）は比べた相手の中で上位15%、男性の育休の取りやすさ（取得率92.3%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.1時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.1時間（対象：その他）

会社の注記直接雇用の全従業員の平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・36協定より厳しい基準での社内管理目標時間の設定 ・一定時間を超える残業の事前承認制 ・PCの自動シャットダウン ・業務連絡可能時間の制限 など

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記女性の育休取得率の計算方法：該当年に育休の始期が到来した女性の内、該当年に育休を開始した女性の数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記室長、部長、本部長を管理職として計上

会社の注記2026年４月１日時点

会社の注記正規雇用労働者の格差の要因は、管理職やITDX系職種に男性が多いことが挙げられる。パート・有期労働者の格差はC職の再雇用者（=再雇用前の高水準の賃金が継続している）に男性が多い一方、T職の事務系職種はほとんど女性で構成されていることが主な要因。

制度・認定

国などの認定・表彰

• テレワーク推進企業 大臣表彰

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8011001058176

所在地

東京都港区南青山１丁目１５番５号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：729人）

証券コード

2181（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都のサービス業（その他）の会社

• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 東京海上ビジネスサポート株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社センチュリーアンドカンパニー平均評定 4.4・301〜500人
• 明治安田オフィスパートナーズ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
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• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
• クボタインクルージョンワークス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 北里ライフサービス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社オガワ企画平均評定 4.7・301〜500人

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