サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
株式会社ケアサービスの通信簿
ケアサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ケアサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95.7)は上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(介護職) | 12.5時間 |
| 正社員(相談職) | 13.5時間 |
| 正社員(看護職) | 4.8時間 |
| 正社員(納棺師) | 10.3時間 |
| 正社員(ドライバー職) | 8.7時間 |
会社の注記正社員(その他)14.5H 正社員(短時間)1.9H 正社員(地域限定)7.3H
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)多様な働き方、短時間正社員・週休三日制正社員の導入。ICTの推進。
年次有給休暇の取得率:82.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83% |
| パートタイマー | 82.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.5年 | 7.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.1% | 29人 / 111人 |
| 管理職 | 21.2% | 7人 / 33人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 61.7% |
| パートタイマー | 60.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.3% |
| パートタイマー | 59.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95.7 |
| 正規雇用 | 92.8 |
| 非正規雇用 | 118.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性35人・女性49人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 28.6倍 | 15.8倍 |
| パートタイマー | 29.9倍 | 10.5倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010801003671
- 所在地
- 東京都大田区大森北1丁目2番3号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,474人)
- 証券コード
- 2425(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
介護サービス、エンゼルケア(湯灌・納棺)サービス
よくある質問
ケアサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
ケアサービスの有給休暇の取得率は?
82.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
ケアサービスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
ケアサービスの平均勤続年数は?
男性8.5年、女性7.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
ケアサービスの女性管理職の割合は?
21.2%です(管理職33人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
ケアサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は95.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。