サービス業（その他）・東京都・301〜500人
株式会社アルテクナの通信簿
アルテクナが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アルテクナは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.4）は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 86.8% |
| 事務職 | 80% |
| 技術職 | 87.6% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 20.2% |
| 事務職 | 11.2% |
| 技術職 | 8.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 36.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.4 |
| 正規雇用 | 94.7 |
| 非正規雇用 | 58.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010801000693
- 所在地
- 東京都大田区西蒲田７丁目８番３号日研第２ビル
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：475人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣事業 デザイン、外装設計、機構設計、電気・電子回路設計、 ソフトウェア開発などの派遣及び受託開発設計
よくある質問
アルテクナの有給休暇の取得率は？
86.8%です（対象：全体）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
アルテクナの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
アルテクナの女性管理職の割合は？
0%です（管理職14人のうち女性1,370人）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
アルテクナの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。