サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社 JR東日本環境アクセスの通信簿
JR東日本環境アクセスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JR東日本環境アクセスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 14.5時間 |
| 正社員（専門職） | 2.2時間 |
| 正社員（総・専以外） | 9.4時間 |
| 契約社員 | 3.4時間 |
| 出向受 | 4.2時間 |
会社の注記雇用管理区分６：嘱託 平均残業時間：6.3時間 雇用管理区分７：パート社員 平均残業時間：1.2時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| パート社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.8年 | 10.9年 |
| 契約社員 | 12.9年 | 11.8年 |
| パート社員 | 13.1年 | 13年 |
会社の注記契約社員及びパート社員については、無期雇用契約に転換した者を対象とする
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.4% | 16人 / 111人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 45.9% |
| 正社員（専門職） | 21.4% |
| 正社員（総・専以外） | 19.6% |
| 契約社員 | 22% |
| パート社員 | 43% |
会社の注記雇用管理区分6：派遣社員 女性：100％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 24% |
| 正社員（専門職） | 26.3% |
| 正社員（総・専以外） | 14.5% |
| 契約社員（無期） | 23.3% |
| パート社員（無期） | 56.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 87.2 |
| 非正規雇用 | 73.1 |
会社の注記・男性の管理職社員数が女性の管理職数よりも多い ・男性の夜勤社員数が女性の夜勤社員数よりも多い ・男性の短時間パート社員数が女性の短時間パート社員数よりも少ない。 賃金規程上男女の賃金差異はありませんが、以上の理由から賃金差異が発生しています。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 1.7倍 | 1.3倍 |
| 正社員（専門職） | 1.6倍 | 1.2倍 |
| 正社員（総・専以外） | 7.6倍 | 4.4倍 |
| 契約社員（無期） | 1倍 | 1倍 |
| パート社員（無期） | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010501004160
- 所在地
- 東京都台東区東上野３丁目４番１２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
【ビルメンテナンス事業】 ●清掃サービス ●ホテルサービス ●設備管理 ●環境衛生管理 ●警備保安 ●防虫・防鼠 ●その他（植栽管理等） 【環境事業】 ●廃棄物収集運搬 ●リサイクル 【駅クリーン事業】 ●駅舎清掃 ●車内清掃 【オペレーション事業】 ●コインロッカー・自動販売機等の管理業務
よくある質問
JR東日本環境アクセスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です（対象：正社員（総合職））（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
JR東日本環境アクセスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
JR東日本環境アクセスの平均勤続年数は？
男性11.8年、女性10.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
JR東日本環境アクセスの女性管理職の割合は？
14.4%です（管理職111人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
JR東日本環境アクセスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。