化学・東京都・5001人以上
三菱ケミカルグループ株式会社の通信簿
三菱ケミカルグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱ケミカルグループは東京都の化学の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19.9年）は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ（取得率80.9%）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.8時間）は長めと女性管理職の割合（5.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.8時間（対象：正社員）
会社の注記主要事業会社の１つである三菱ケミカル社に原籍を有する対象者の平均
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務のスリム化、要員の適正化、職制・従業員に対する意識啓発、フレックスや代休、テレワーク制度の活用、パソコンのログイン・ログオフ時刻の把握、勤務間インターバル時間の把握など
年次有給休暇の取得率：80.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 78.4% |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者（正社員）の合計 ／ 当社の主要3事業会社に原籍を有する対象者の平均
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 85.2% | 120.3% |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者（正社員）の合計
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.5年 | 19.2年 |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者（正社員）の合計
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.1% | 532人 / 5,833人 |
| 管理職 | 5.2% | 162人 / 3,108人 |
| 役員 | 7.7% | 1人 / 13人 |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者（正社員）のうちの女性割合 ／ 役職名：部長、課長、担当課長、グループ長、セクションリーダー、チームリーダーなど。そのうち管理監督者として認められる人数を計上。 計算式： ・男性の管理職登用比率20.4％＝ 男性の管理職数2946 人÷ 男性の労働者数14462人 × 100 ・女性の管理職登用比率5.9%＝ 女性の管理職数162 ÷ 女性の労働者数2723 × 100 ／ 三菱ケミカルグループ社単体の取締役、執行役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.8% |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者（正社員）のうちの女性割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.8% |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する2025年度採用者（正社員）のうちの女性割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 54.5 |
会社の注記当社グループ主要２事業会社に原籍を有する対象者の合計
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401059206
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目１番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：69,784人）
- 証券コード
- 4188（プライム（東証））
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
三菱ケミカルグループの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
三菱ケミカルグループの有給休暇の取得率は？
80.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
三菱ケミカルグループの男性の育休取得率は？
男性85.2%、女性120.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
三菱ケミカルグループの平均勤続年数は？
男性20.5年、女性19.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
三菱ケミカルグループの女性管理職の割合は？
5.2%です（管理職3,108人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
三菱ケミカルグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。