化学・東京都・1001〜5000人
株式会社クレハの通信簿
クレハが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クレハは東京都の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均19.9年)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率86.9%)は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・時間外勤務の事前申請による適正な労働時間の把握 ・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時間単位年次有給休暇制度等による柔軟な働き方を推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 88.5% | 90% |
会社の注記男性は育児休業及び育児目的休暇の取得者を合計した取得率を計算しています。(女性活躍推進法に基づく育児休業の取得実績は60.0%(男性))
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.9年 | 20.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.3% | 23人 / 278人 |
| 役員 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| [新卒] 正社員(内総合職40%・一般職6%) | 26.2% |
| [中途] 正社員(内総合職0%・一般職67%) | 15.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 81.1 |
| 非正規雇用 | 60.5 |
会社の注記当社では賃金体系および制度上、男女の差異はありません。 等級制度における人員構成や管理職比率等の違いにより、男女の賃金差異が生じています。 当社は今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上・男性の育児休業取得率向上等に取り組んでいきます。
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001034766
- 所在地
- 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,772人)
- 証券コード
- 4023(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
機能・化学・樹脂製品の製造・販売
よくある質問
クレハの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。
クレハの有給休暇の取得率は?
86.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。
クレハの男性の育休取得率は?
男性88.5%、女性90%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。
クレハの平均勤続年数は?
男性18.9年、女性20.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。
クレハの女性管理職の割合は?
8.3%です(管理職278人のうち女性111人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。
クレハの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。