サービス業(その他)・東京都・5001人以上
アデコ株式会社の通信簿
アデコが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アデコは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月2.8時間)は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合(30.6%)は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.8時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 無期無限定社員(キャリアコーチ) | 12.1時間 |
| 無期無限定社員(キャリアプランナー) | 9.6時間 |
| 無期無限定社員(営業) | 13時間 |
| 無期無限定社員(その他) | 8.8時間 |
| 無期限定社員 | 7.2時間 |
会社の注記全ての労働者の2025年1月~2025年12月実績 / 有期契約社員 4.3時間、有期派遣社員 1.9時間 (すべて2025年1月~2025年12月の実績)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フルフレックス・リモートワークの活用
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象社員 | 79% |
会社の注記2025年実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期無限定社員 | 60.9% | 100% |
会社の注記2025年1月~2025年12月実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期無限定社員 | 8.4年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50.6% | 271人 / 536人 |
| 管理職 | 30.6% | 142人 / 464人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期無限定社員 | 53% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期無限定社員 | 54% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73 |
| 正規雇用 | 66.7 |
| 非正規雇用 | 92.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性177人・女性209人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010401001563
- 所在地
- 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:8,800人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
アデコの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です(対象:その他)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
アデコの有給休暇の取得率は?
79%です(対象:社員)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
アデコの男性の育休取得率は?
男性60.9%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
アデコの平均勤続年数は?
男性8.4年、女性9年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
アデコの女性管理職の割合は?
30.6%です(管理職464人のうち女性559人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
アデコの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。