サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
株式会社テクノ・サービスの通信簿
テクノ・サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テクノ・サービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.5)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月6時間)は上位26%です。
平均勤続年数は男性11.6年・女性7.1年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6時間 |
| 契約社員 | 3時間 |
| パート社員 | 5.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)全社共通の労働時間目標設定 管理職への労働時間マネジメント研修の実施 フレックスタイム制度、リモートワーク導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 79.1% |
| 契約正社員 | 89% |
| パート社員 | 80.1% |
会社の注記2025/4/1-2026/3/31の期間、在籍していた従業員を対象
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 64% | 71% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 11.6年 | 7.1年 |
| 非正規 | 7.4年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.5% | 14人 / 85人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記係長にあたる役職なし
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
| 契約社員 | 94% |
| パート社員 | 98% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55% |
| 契約社員 | 100% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.5 |
| 正規雇用 | 88.7 |
| 非正規雇用 | 89.9 |
会社の注記対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・パート労働者については、正社員の所定労働時間(1日7.5時間)で換算した人員数を基に算出 ・会社が雇用する派遣労働者を含む
採用・定着
中途採用の実績:男性41人・女性50人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001132718
- 所在地
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:655人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
よくある質問
テクノ・サービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
テクノ・サービスの有給休暇の取得率は?
79.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
テクノ・サービスの男性の育休取得率は?
男性64%、女性71%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
テクノ・サービスの平均勤続年数は?
男性11.6年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
テクノ・サービスの女性管理職の割合は?
16.5%です(管理職85人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
テクノ・サービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。