サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社コンベンションリンケージの通信簿

コンベンションリンケージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.8時間中央値 11.7時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.2%中央値 74.6%
4上位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
46.2%中央値 11.3%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.5中央値 73.9
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コンベンションリンケージは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(46.2%)は比べた相手の中で上位9%、有給の取りやすさ(取得率85.2%)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(営業部門)11.8時間
正社員(管理部門)16.5時間
契約社員(営業部門・無期)8.2時間
契約社員(営業部門・有期)5.3時間
契約社員(管理部門)1.8時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員(営業部門)85.2%
正社員(管理部門)83.6%
契約社員(営業部門・無期)86%
契約社員(営業部門・有期)76.9%
契約社員(管理部門)78%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級57.9%—
管理職46.2%—
役員33.3%—

会社の注記当社の管理職に占める女性労働者の割合は46.2%で基準の15%を上回っています。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(営業部門)67.3%
正社員(管理部門)50%
契約社員 無期(営業部門)75%
契約社員 有期(営業部門)52.9%
契約社員 有期(管理部門)50%

会社の注記パートタイマー(無期営業) 女性 75.0% パートタイマー(有期営業) 女性 73.4%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者83.5
正規雇用70.2
非正規雇用95.9

会社の注記支給額には通勤費は含んでいません. 非正規人数についてはフルタイムを分母にして実際の非正規労働時間を分子として人数を算出。

採用・定着

中途採用の実績:男性40人・女性54人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010001092202
所在地
東京都千代田区三番町2番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:548人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国際会議等企画運営、通訳・翻訳、会館・ホール等運営管理

よくある質問

コンベンションリンケージの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です(対象:正社員(営業部門))(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

コンベンションリンケージの有給休暇の取得率は?

85.2%です(対象:正社員(営業部門))(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

コンベンションリンケージの女性管理職の割合は?

46.2%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

コンベンションリンケージの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.5です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。