サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

東レエンタープライズ株式会社の通信簿

東レエンタープライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.9時間中央値 11.7時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.8%中央値 74.6%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
23.7年中央値 9.8年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.1%中央値 11.3%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.3中央値 73.9
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

東レエンタープライズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均23.7年)は比べた相手の中で上位1%、有給の取りやすさ(取得率87.8%)は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職21時間
総合職12.4時間
一般職13.1時間
嘱託社員6.6時間
パートタイマー2.5時間

会社の注記当社の所定外労働時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の早帰りデーの設定 毎月の安全衛生委員会における長時間労働の確認・是正指導 毎年5月に前年度の所定時間外労働実績を各部署に通知し、月平均25時間以上の者へのフォローを実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職73.9%
総合職98.4%
一般職92.1%
嘱託社員87.8%
パートタイマー57.3%

会社の注記無期派遣社員取得率:96.3%、有期派遣社員取得率:83.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
管理職24.9年22.5年
総合職10.4年19.7年
一般職7年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職26.1%
総合職47.4%
一般職60%
嘱託社員47.1%
パートタイマー84.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.8%

会社の注記新卒採用無

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.3
正規雇用53.2
非正規雇用84.3

会社の注記(うち正規雇用労働者)欄には、無期派遣社員の賃金を含めて算出しています。 (うち非正規雇用労働者)欄には、有期派遣社員および日雇い労働者(配ぜん会)の賃金を含めて算出しています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010001051546
所在地
東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:945人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

人材派遣事業・人材紹介事業 不動産賃貸事業 保険代理店業 受託サービス事業

よくある質問

東レエンタープライズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

東レエンタープライズの有給休暇の取得率は?

87.8%です(対象:嘱託社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

東レエンタープライズの平均勤続年数は?

男性24.9年、女性22.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

東レエンタープライズの女性管理職の割合は?

26.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

東レエンタープライズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。