紙・印刷・東京都・10〜100人
株式会社木元省美堂の通信簿
木元省美堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
木元省美堂は東京都の紙・印刷の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月33.4時間）は長めと勤続年数（平均8.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年度）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：33.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職（正社員） | 27.7時間 |
| 事務職（正社員） | 39.2時間 |
| 技術職（正社員） | 33.4時間 |
| 事務職（嘱託社員） | 0時間 |
| 技術職（嘱託社員） | 1.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・「NO残業デイ」の実施 30年5月～ ・週1回：全部署長に全社員の時間外労働時間を通知 ・月1回：部署長が集まる会議において、前月分の全社員の時間外労働時間、時間外手当額を通知 ・部署長から課員への声掛け
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 9.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.8% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.3倍 | 2.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010001002086
- 所在地
- 東京都文京区千石２丁目４４番５号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：70人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
学校参考書、医療専門書、販促ツール等、高品質なカラー印刷物の企画・デザイン、制作、製造を行う印刷会社
よくある質問
木元省美堂の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.4時間です（対象：正社員）（平成29年度）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の57社）の中央値は13.6時間です。
木元省美堂の有給休暇の取得率は？
50.3%です（対象：正社員）（平成29年度）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の46社）の中央値は69.8%です。
木元省美堂の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成29年度）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の56社）の中央値は30.2%です。
木元省美堂の平均勤続年数は？
男性8年、女性9.6年です（平成29年度）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の70社）の中央値は14.3年です。
木元省美堂の女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性125人）（平成29年度）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2018年07月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。