紙・印刷・山形県・101〜300人
株式会社小松写真印刷の通信簿
小松写真印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小松写真印刷は山形県の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（40%）は比べた相手の中で上位5%、勤続年数の長さ（平均17.9年）は上位17%です。
平均勤続年数は男性15.9年・女性19.9年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18時間 |
| 嘱託社員 | 3.8時間 |
| 契約社員 | 2.4時間 |
| パート社員 | 0.3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 19.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.3% | 3人 / 11人 |
| 管理職 | 40% | 4人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47.9% |
| 嘱託社員 | 25% |
| 契約社員 | 100% |
| パート社員 | 88.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 85.2 |
| 非正規雇用 | 64.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.3倍 | 25倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7390001006190
- 所在地
- 山形県酒田市京田２丁目５９番３
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合印刷業
よくある質問
小松写真印刷の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の57社）の中央値は13.6時間です。
小松写真印刷の平均勤続年数は？
男性15.9年、女性19.9年です（2026年2月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の70社）の中央値は14.3年です。
小松写真印刷の女性管理職の割合は？
40%です（管理職10人のうち女性125人）（2026年2月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
小松写真印刷の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です（全労働者）。対象期間は2024年8月21日～2025年8月20日。
山形県の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。